A.为日常办公提供统一的平台,根据不同维度、不同角色建立专属工作空间
B.可以通过流程+表单对政府各项事务的发起、处理和管理,但不能记录事务处理的过程
C.提供分级、分类、规范的文档管理,可以实现跨部门、跨单位、跨系统的文档共享与交换
D.提供移动办公平台,可以方便政府领导出行途中基于移动端快速签批公文、处理事务
A.在公共部门人力资源开发中,引人人才使用的“委托制”
B.在公共部门人力资源开发中,引入与竞争“对手”合作的理念
C.在公共部门人力资源开发中,可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”,充分发挥人才的作用
D.与竞争“对手”一直竞争
A.促进团队智慧共享、信息共享、情绪共享、聚焦下一步行动等
B.促进团队公司,创新想法,聚焦关键行动领域,价值观重塑等
C.促进跨界创新,团队智慧分享
D.向内反思,营造团队内,跨部门之间的真诚反馈氛围,促进真诚有效的沟通
A.质量、技术、制造
B.IT、财务
C.材料控制、采购
D.销售、现场服务、供应商和顾客代表
A.共享服务中心
B.对集团层面控制的描述
C.组成部分的重要业务活动
D.集团财务报告系统是如何组织的
各信息系统通过公司()实现跨系统主数据共享,互联网部组织对主数据应用情况进行监测校核,确保主数据在公司范围内共享和一致。
A.参考数据标准
B.统一数据模型
C.主数据维护组件
D.主数据管理组件
A.告知
B.双告知
C.公示
D.双公示