自2019年5月1日起,在保持八类费率总体稳定的基础上,工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调();累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调()。
A.20%,25%
B.20%,50%
C.30%,50%
D.25%,50%
A.20%,25%
B.20%,50%
C.30%,50%
D.25%,50%
A.自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日
B.自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日
C.工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%
D.累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%
A.自2019年5月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险单位费率统一为20%
B.自2019年5月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险单位费率统一为16%
C.自2019年4月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险个人费率统一为6%
D.自2019年4月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险单位费率统一为16%
A.50%
B.60%
C.41.67%
D.39.72%
A.自2019年5月1日起,可以在浙江省以本地在岗职工平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。
B.自2019年5月1日起,可以在浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。
C.2019年5月1日前,可以在上一年度当地在岗职工月平均工资的80%至300%之间选择缴费基数。
D.2019年5月1日前,可以在上一年度当地在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。
E.2019年5月1日前,可以在浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资的80%至300%之间选择缴费基数。
A.2019年3月1日起
B.2019年4月1日起
C.2019年5月1日起
D.2019年7月1日起