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[单选题]

我尊重来自其他文化的人的价值观()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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A、1

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第1题
我认为来自其他文化的人思想狭隘()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第2题
与来自不同文化的人交往时,我经常感到不安()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第3题
与来自不同文化的人交往时,我尽可能融入其中()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第4题
与来自不同文化的人交往时,我对自己很有把握()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第5题
下列说法错误的是()

A.不守信用的人得不到尊重

B.食言而肥的人值得我学习

C.一诺千金的人值得尊重

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第6题
在海南举行的“21世纪海上丝绸之路国际诗歌临高峰会”上,来自10多个国家的中外诗人学者,结合各自的文化背景,就如何传承和发展海洋文明、突显海洋诗歌的价值和魅力,展开对话。这一活动有利于()①尊重世界文化多样性②促进世界文化的繁荣③理解和认同对方文化④消除不同文化的差异

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第7题
我不尊重那些做事似乎没有把握的人()

A.同意

B.不知道,吃不准

C.不同意

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第8题
随着时代的发展、社会的进步,一些地方让孩子们诵读依据社会主义核心价值观改编的传统家训家规,在这个过程中,文明的种子潜入了孩子们的骨髓,融入了孩子们的血液。这表明①文化对人的影响来自一定的文化活动 ②人们接受文化的影响是消极被动的 ③文化对人的影响是潜移默化的④文化影响人们的交往行为和交往方式()

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第9题
甲、乙两人中有一个来自真话王国,有一个来自假话王国,真话王国的人只说真话,假话王国的人只说假话。甲说:“我既不是真话王国的人,也不是假话王国的人。”那么乙来自王国()
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第10题
在对文化进行层次分析的同时,霍夫斯塔对IBM这一跨国公司中来自50多个国家、民族的员工的价值观进行了调查,在美国人类学家罗斯.本尼迪克特、玛格丽特.米德和加拿大学者切尔.哈里斯.邦德的研究基础上,提出()。

A.民族文化五维理论

B.民族文化

C.五维理论

D.民族理论

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第11题
下面关于“跨文化交际”的表述,不符合原文意思的一项是()

A.跨文化交际包括本族语者与非本族语者、语言和文化背景存在着差异的人们之间的交际

B.加深对文化语言习惯、社会文化等微观文化知识的了解,是实现跨文化交际的有效方法

C.跨文化交际要遵循宽容与尊重的原则,打破原有的文化价值体系,摒弃民族差异和种族偏见

D.交际行为是本民族价值观的反映,不同的价值观在跨文化交际之中必然会产生文化冲突

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