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[单选题]

新管理办法中,客户经理KPI考核体系包含()

A.新发放贷款

B.新发放贷款、管户余额净增

C.新发放贷款、管户余额净增、综合营销

D.新发放贷款、综合营销

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C、新发放贷款、管户余额净增、综合营销

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第1题
网格服务综合评估体系包含以下哪些网格服务质量评估体系中,包含()等指标数据。

A.服务质量KPI数据

B.生产过程KCI指标

C.生产结果KQI指标

D.服务基础KDI指标

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第2题
根据2021年三级机构诮售管理KPI考核管理办法,年度内发生单证档案失超过()份以上的,给予中支考评一票否决?

A.5

B.10

C.20

D.50

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第3题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

A.业绩指标(KPI)

B.行为能力指标(KCI)

C.关键风险指标(KRI)

D.以上皆是

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第4题
黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案:2020年半年度辅专KPI考核得分在原有分数基础上新增新人全能保开单率调节系数,即辅专2020年半年度辅专KPI得分=原有半年度KPI得分*新人全能保开单率调节系数。其中新人全能保开单指2020年1月1日至6月30日上岗新人在2020年()预收且承保全能保人数,新人全能保开单率50%调节系数

A.4月1日至6月30,1.5

B.4月1日至6月30,2

C.5月1日至6月30,1.5

D.5月1日至6月30,2

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第5题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第6题
对新聘()给予一定时期的培育期,如在培育期过后经各省市级商业客户中心(商业客户部)考核确属无法胜任销售工作的,经本人申请,可协调安排其转岗。

A.见习客户经理

B.初级客户经理

C.中级客户经理

D.高级客户经理

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第7题
《中国石油天然气集团公司安全生产应急管理办法》(中油质安〔2020〕67号)规定,新上岗、转岗人员必须经过岗前()并考核合格。

A.应急培训

B.领导力提升培训

C.节能减排知识培训

D.环保管理知识培训

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第8题
从职责中提取KPI,表示企业的任务绩效得到最大化考核。()
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第9题
网格考核指标中,市公司自定KPI考核指标不超过几项()?

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
网格服务质量评估体系中的服务质量KPI占比权重是()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第11题
KPI指标的考核办法必须在考核期初明确,主要KPI指标考核是根据()等重要办法中的考核办法进行考核打分。

A.当年集团公司下发的经营业绩考核办法

B.当年省公司下发的经营业绩考核办法

C.安全责任制考核办法

D.网络运行考核办法

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