首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》，各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》，各分行根据派驻风险主管（经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（)组成。

A.业绩指标(KPI)

B.行为能力指标(KCI)

C.关键风险指标(KRI)

D.以上皆是

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》，各分行根据派驻…”相关的问题

第1题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)的规定，业务风险经理的考核，应征求上级行风险管理部的意见。（)

点击查看答案

第2题

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)，派驻风险主管()在同一驻地行原则上任职()届，最多不超过()届。

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)，派驻风险主管（)在同一驻地行原则上任职（)届，最多不超过（)届。

点击查看答案

第3题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)，总行将在主要业务部门设立风险管理职能处室，牵头负责本业务条线风险管理，对风险管理部负责并报告。（)

点击查看答案

第4题

《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)，派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理，为一级分行()或高级专员。

《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)，派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理，为一级分行（)或高级专员。

点击查看答案

第5题

《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)，风险经理聘书由所在行()人力资源部制作发放。聘期一般不超过()年，期满可以续聘。

《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》（农银发[2009]418号)，风险经理聘书由所在行（)人力资源部制作发放。聘期一般不超过（)年，期满可以续聘。

点击查看答案

第6题

根据《中国农业银行操作风险报告管理办法（试行)》（农银发〔2009〕208号)》规定，涉案金额100万元以上

点击查看答案

第7题

根据《中国农业银行操作风险报告管理办法(试行)》(农银发[2008]208号)规定，进行操作风险事件报告

根据《中国农业银行操作风险报告管理办法（试行)》（农银发[2008]208号)规定，进行操作风险事件报告

时应明确划分事件成因，操作风险成因包括以下四类：员工、()、()和外部事件。

点击查看答案

第8题

根据《中国农业银行非信贷资产风险分类管理办法(试行)》(农银发[2005]1号)规定，对非信贷资产进行分类时，应收利息至少划分为关注类;2000年底以前的表内应收利息，原则上直接划分为损失类。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

根据《中国农业银行非信贷资产风险分类管理办法(试行)》(农银发[2005]1号)规定，在非信贷资产风险分类过程中，要严格对照核心定义，认真区分不同资产的风险特点，通过分析资产的信用风险、市场风险、操作风险，准确把握资产的风险状况和预计损失程度，确定分类结果。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第10题

《中国农业银行市场风险监测报告管理办法（试行)》（农银发[2009]65号)规定，市场风险监测仅指对我行市场风险状况的监测。（)

点击查看答案

第11题

根据《中国农业银行法人客户信贷资产第二还款来源风险评价办法(试行)》(农银发[2009]208号)规定，

根据《中国农业银行法人客户信贷资产第二还款来源风险评价办法（试行)》（农银发[2009]208号)规定，

第二还款来源风险评价的基本判断指标为第二还款来源保障度，按照对债权的保障程度由高到低，分为()、()、()、()、()五个级别。

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）