A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次或其他违规行为
D.直辖团队业绩责任额达成率低于20%
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.100,200 ,300
B.150,250 ,350
C.200,300 ,400
D.100,300 ,500
A.个人万能保险在保单签发时的死亡风险保额不得低于保单账户价值的6%
B.必须包含一项或者多项保险责任
C.保险保障风险和费用风险由保险公司承担
D.应当提供最低保证利率,最低保证利率不得为负
A.上海信托:初始设立需满足年金总保费1000万起
B.中信信托:初始设立需满足终身寿保额500万起,后续追加最低100万保额起
C.中信信托:单张年金总保费满500万,累计满1000万起可申请
D.上海信托:单张终身寿保额不限制,累计满500万起可申请
A.1M,2M,3M
B.2M,1M,3M
C.1M,1M,3M
D.2M,3M,4M
A.拥金比例不变还是100%,但总体利润额变高了,最高达32%
B.你现与你原团队的带教团长现是同级别,没有了拥金价差,但多了培养奖收益
C.对前期有贡献的合伙人,平台额外给以政策按你团队总业绩的2%提成分红
D.更低的代理拿货价,更加发挥了大家的自主经营权限
E.合伙人现是不对外的,只征对志同道合的伙伴,后期是会进行基本目标考核的,以示公平
A.兼顾平衡性和公平性
B.符合SMART原则
C.根据责任中心划分反映被评价单元的可控责任
D.易于理解,避免复杂和不易达成一致的计算口径