题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
被推荐人7-12月累计FYC达到6000元,且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件,则在第13个月向该新人的主管发放伯乐奖1500元()
答案
是
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是
A.800
B.1000
C.1500
D.1800
A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.不享受,800,1000
B.享受,800,1000
C.享受,800,800
D.享受,1000,1200
A.二次签约的人员不可以享受此项奖励
B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励
C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励
D.二次签约的人员可以享受此项奖励
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC
A.150
B.200
C.250
D.300