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第1题
未成年工：是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义，可判定（)A．所有年满18岁的人都是劳动者B．
未成年工：是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义，可判定()
A．所有年满18岁的人都是劳动者
B．所有年纪未满18岁的人都是未成年工
C．16～18周岁的人都是未成年工
D．有些16～18周岁的人可能成为未成年工
第7题
对（)未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。A.指年满16周岁，未满18周岁的劳
对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。
A.指年满16周岁，未满18周岁的劳动者;
B.指年满18周岁，未满20周岁的劳动者
第8题
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是（)。A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
第10题
未成年工是指（)的劳动者。A.年满14周岁未满22周岁B.年满15周岁未满19周岁C.年满16周岁未满18周
未成年工是指()的劳动者。
A.年满14周岁未满22周岁
B.年满15周岁未满19周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满15周岁未满22周岁
第11题
劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：（）
A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病
B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
