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第1题
依照《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列规定对未成年工定期进行健康检查（)。
A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
E.年满18周岁，距前次体检时间已超过一年
第3题
未成年工：是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义，可判定（)A．所有年满18岁的人都是劳动者B．
未成年工：是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义，可判定()
A．所有年满18岁的人都是劳动者
B．所有年纪未满18岁的人都是未成年工
C．16～18周岁的人都是未成年工
D．有些16～18周岁的人可能成为未成年工
第4题
未成年工是指（)的劳动者。A.年满14周岁未满22周岁B.年满15周岁未满19周岁C.年满16周岁未满18周
未成年工是指()的劳动者。
A.年满14周岁未满22周岁
B.年满15周岁未满19周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满15周岁未满22周岁
第5题
对（)未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。A.指年满16周岁，未满18周岁的劳
对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。
A.指年满16周岁，未满18周岁的劳动者;
B.指年满18周岁，未满20周岁的劳动者
第7题
根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。
A.未成年工不得从事矿山井下劳动
B. 未成年工可以从事矿山井下劳动
C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第10题
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是（)。A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工
关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
