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[判断题]

集团人力资源中心于每年 10 月发布年度劳动模范的评选通知，至评选通知发布之日止，在公司连续服务 2 年及以上、符合劳动模范定义的副经理（不含全面负责）及以下、中级及以下员工可参与评选（）

答案

是

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第1题

每年 9 月初由人力资源中心统一发布年度讲师评聘通知，人力资源中心负责总部初级讲师以及集团中高级讲师评聘工作，子公司人力资源部负责本公司初级讲师评聘及中高级讲师申报工作，子公司需于10月初将新聘初级讲师名单报人力资源中心备案（）

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第2题

跨年度使用（周期超过一年）的承包商，每年（）月开展年度评估

A.12

B.10

C.1

D.6

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第3题

每年（）前，产业新城财务中心组织召开园区年度经营计划会，每年（）前，由产业新城财务中心将汇总的年度经营计划上报至荣盛发展集团的项目委员会，产业新城公司在荣盛发展集团正式下达年度经营计划通知后的（）工作日内，将产业新城公司年度经营计划分解至各公司

A.11月30日 12月30日 10个

B.11月30日 12月10日 15个

C.10月31日 12月10日 10个

D.10月30日 12月10日 15个

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第4题

服务中心客服主管每年 1 月（）日前策划完成项目年度入户沟通计划

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

国家减灾委、民政部2009 年3 月2 日发布消息，经国务院批准，自2009 年起，每年()为全国“防灾减灾日”。

A.3 月5 日

B.5 月12 日

C.6 月10 日

D.7 月6 日

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第6题

分公司客户响应中心每年（)月前要将下一年度全年物料总量需求及预算报请分公司分管副总审定。

A.8

B.9

C.10

D.11

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第7题

集团范围内所有在建工程在实际开工三个月内，未按中建股份《安全生产管理手册》要求设置项目安全管理机构、不足额配备专职安全管理人员、项目安全总监不到位的，每发现一起集团将在每年12月底年度安全生产目标考核中扣（）分

A.10

B.15

C.20

D.25

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第8题

以下不属于集团职能部门的是__（）

A.人力资源中心

B.法律中心

C.财务管理中心

D.图书事业部

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第9题

最小经营单元印章由谁刻制（）

A.董事长办公室战略法务部

B.分公司人力资源部

C.集团总部人力资源中心

D.项目经理

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第10题

（）市政物业安全生产牵头部门，指导市政物业各项目的安全生产管理工作和制定管理标准

A.市政物业服务中心

B.分公司品质部

C.物业集团市政品质中心

D.物业集团人力资源中心

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第11题

集团信息不得擅自发布，公司年度业绩公告发布前（）天、半年度业绩公告发布前（）天的静默期内

A.60天、30天

B.60天、60天

C.30天、30天

D.30天、60天

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集团人力资源中心于每年 10 月发布年度劳动模范的评选通知，至评选通知发布之日止，在公司连续服务 2 年及以上、符合劳动模范定义的副经理（不含全面负责）及以 下、中级及以下员工可参与评选（）

集团人力资源中心于每年 10 月发布年度劳动模范的评选通知，至评选通知发布之日止，在公司连续服务 2 年及以上、符合劳动模范定义的副经理（不含全面负责）及以下、中级及以下员工可参与评选（）