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[多选题]

HRBP组织能力具体包括()。

A.做事有始有终,善于使用方法

B.良好的专项或项目开展能力

C.能够合理分工

D.能够协调资源,推进工作

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第1题
党员廉洁自律规范具体包括()

A.坚持公私分明,先公后私,克己奉公

B.坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事

C.坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约

D.坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献

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第2题
关于他的“计划和执行能力”之“计划和组织”的评价()

A.具有极强的制定计划的能力,能自如的指挥调度下属,通过有效的计划提高工作效率,以最佳的结果为目的

B.能根据公司的要求,制定相应程序和计划,在权限范围内配置资源,明确目标和方针,以及确保供应的保障

C.制定计划和组织实施有难度,需要别人帮助方能进行

D.做事无计划,缺乏组织能力

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第3题
HRBP的组织建设指标包括()

A.员工离职率

B.组织氛围

C.人才结构

D.人均利润

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第4题
新区管理部包括哪些部门()

A.学科部

B.HRBP

C.选聘部

D.教学产品部

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第5题
()的具体体现是我们每一位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事

A.清洁

B.整理

C.素养

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第6题
组织能力发展的核心内容包括()。

A.个人能力

B.组织能力

C.团队绩效

D.个人绩效

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第7题
公司绩效包括哪些因素()。

A.战略

B.企业文化

C.薪酬

D.组织能力

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第8题
公共政策制定者的能力包括()?

A.国家能力

B.组织能力

C.治理能力

D.政府能力

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第9题
师资岗位胜任力之基本教育能力包括以下哪些方面()

A.认识能力

B.传播能力

C.设计能力

D.交往能力

E.组织能力

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第10题
“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”其中“做学问要不知足”,是因为()

A.规律是客观的

B.人的认识能力是无限的

C.真理是具体的有条件的

D.认识具有反复性和无限性

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第11题
综合管理能力是指对集体活动配置资源、建立秩序、营造氛围以实现预定目标的能力,包括()。

A.计划能力、预测能力、领导能力、激励能力和控制能力

B.计划能力、组织能力、协调能力、激励能力和控制能力

C.计划能力、组织能力、领导能力、激励能力和控制能力

D.计划能力、组织能力、领导能力、服务能力和控制能力

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