以下哪些行为属于严重违规行为()
A.与供应商、合作伙伴,以及潜在供应商或潜在合作伙伴有其他不当经济往来,包括但不限于向上述主体借款或接受上述主体提供的便利条件
B.伪造或协助他人伪造虚假投标材料(包括但不限于资质证明、公章商业案例等)
C.因个人的不当言行包括但不限于个人发表不当言论、对同事进行骚扰或滋扰、在内外部平台或渠题进行恶意失实举报等,给当事人造成严重不良影响的行为
D.严重违反考勤制度,包括但不限于:无故连续旷工3天,或一个自然年内累计有2次旷工记录等
ABCD
A.与供应商、合作伙伴,以及潜在供应商或潜在合作伙伴有其他不当经济往来,包括但不限于向上述主体借款或接受上述主体提供的便利条件
B.伪造或协助他人伪造虚假投标材料(包括但不限于资质证明、公章商业案例等)
C.因个人的不当言行包括但不限于个人发表不当言论、对同事进行骚扰或滋扰、在内外部平台或渠题进行恶意失实举报等,给当事人造成严重不良影响的行为
D.严重违反考勤制度,包括但不限于:无故连续旷工3天,或一个自然年内累计有2次旷工记录等
ABCD
A.严重违纪行为
B.重大违纪行为
C.一般违纪行为
A.伪造、篡改金融统计资料的
B.强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的
C.使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%(不含)
C.个人月度新单业绩责任额达成率低于10%(不含)
D.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为,给公司造成重大损失及严重不良影响
A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为
B.开发公司制度明确规定不能开发的客户
C.因员工问题造成客户算是,推卸为产品问题
D.无服务意识,对客户问题部积极应答
A.限制主播限制参加直播营销活动
B.缴存/扣除风险保证金
C.取消单场直播浮现权
D.拉停直播、删除违规信息
A.不遵指令,或擅自决定
B.行为不当,举止不雅
C.欺诈作假,营私舞弊
D.玩忽职守,疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为