题目内容
（请给出正确答案）
A.利用工作关系索取或收受贿赂．回扣．私人佣金等私人利益性质的财物
B.以任何形式骗取或贪污．侵吞．挪用．冒领 公司资源．包括但不限于．激励．团建费用． 礼品等
C.利用工作之便谋取私利或索取．接受任何不 正当利益．包括但不限于任何形式的财物或其 他非财产利益的．例如回扣．中介费．好处费．婚丧嫁娶红包等
D.提供虚假信息．包括但不限于任何个人信 息．或与工作相关的信息
答案
D、提供虚假信息．包括但不限于任何个人信 息．或与工作相关的信息
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A.组织处理：诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同（退工）
B.行政处分： 警告、记过、降级（职）、撤职、开除
C.经济处理：收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益；追回原授予的相关奖励；责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
A.员工无故旷工或擅离职守造成公司损失或影响工作进度者，予以记大过处分
B.旷工一日将扣除三日出勤以及当日相关补助，以此类推
C.累计旷工或单次旷工三天及以上者，属于严重违纪行为，公司将予以辞退处分
D.对以上所有违纪行为的经济处理均在当月的薪酬绩效中体现
A.故意毁损公司物品，造成2,000元（含）-10,000元经济损失
B.故意毁损公司物品，造成10,000元以上经济损失
C.旷工1个工作日（含）以内
D.连续旷工2个工作日
A.严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
