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[单选题]

以下哪些行为属于弄虚作假()

A.隐瞒或伪造履历、就业状况、篡改考勤记录、同时与其他单位建立劳动关系的

B.偷窃、涂改、伪造公司证照、签章、银行账号等重要文件,或伪造商户重要联系信息,或明知商户提供的是虚假文件材料而不拒绝或者隐瞒不报的

C.歪曲事实、制造假象,或借以欺骗、欺诈公司为自己或他人谋取不正当利益的严重不诚信行为,直接或间接给公司造成利益损失的或负面影响的

D.在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的

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D、在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的

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第1题
以下行为列为有责乘客投诉:对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报。()
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第2题
下列属于二类有责投诉的有()

A.在岗位上做与本职工作无关的事

B.对乘客投诉调查弄虚作假或隐瞒不报

C.工作差错或失误,致使乘客利益受损涉及金额在100元以上的

D.无故拒绝乘客的合理要求

E.工作中有舞弊行为,使乘客利益受损

F.工作失误或安排不当,导致单站购票机或闸机停用或降级服务数量达40%-60%

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第3题
以下属于A类有效投诉的是()。

A.出入口通道未保持畅通,有杂物堆积,造成对外不良影响的

B.由于员工工作失误,造成乘客经济损失50元及以上

C.对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报

D.由于员工工作失误,提前关闭票务中心或延误开启票务中心10分钟及以上

E.员工在车站公共区大声喧哗、追逐打闹

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第4题
《企业内容营销》:如客户经营异常,以下哪些异常名录原因会被禁入认证企业号()

A.企业注册地址联系不到

B.企业有法律诉讼

C.企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假

D.企业被列入严重违法失信企业名单

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第5题
严重失信行为包括:()

A.出借、借用资质证书进行投标或承接工程的

B.对重(特)大质量事故、生产安全事故负有直接责任的

C.围标、串标、有行贿、受贿违法记录的

D.公开信息隐瞒真实情况、弄虚作假的

E.转包或违法分包所承揽工程的

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第6题
下列哪些情况,需按旷工处理?()

A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者

B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者

C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的

D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的

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第7题
以下行为属于违反公司黄线标准的是()

A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

B.在外兼职并对本职工作有影响

C.重大安全事故隐瞒不报

D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失

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第8题
以下哪些行为属于《保险销售从业人员监管办法》第24条中规定了保险销售从业人员严禁从事的行为()

A.代替投保人签订保险合同

B.隐瞒与保险合同有关的重要情况

C.伪造、擅自变更保险合同,或者为保险合同当事人提供虚假证明材料

D.泄露在保险销售中知悉的保险人、投保人、被保险人的商业秘密及个人隐私

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第9题
根据《关于进一步规范交通银行太平洋信用卡中心金融营销宣传行为的通知》的规定,不得以欺诈或引人误解的方式对金融产品或金融服务进行营销宣传,包含以下哪些行为()。

A.引用不真实、不准确的数据和材料

B.隐瞒限制条件

C.对过往业绩进行虚假或夸大表述

D.偷换概念、不当类比、隐去假设等

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第10题
依据《员工奖惩制度》,严重的不诚实行为包括(但不限于)以下哪些行为()

A.在求职时提供假资料,伪造个人经历或为达到让公司雇佣而采取不正当的方式

B.加入公司之前,未报告自己所得的传染性疾病或其它将影响自己工作能力的健康问题

C.以欺骗性理由、材料请假、休假、续假

D.弄虚作假,填报假单据或者费用报销不真实

E.员工在休假期间未报备且得到公司认可下至任何其他公司或机构工作

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第11题
员工以下哪种行为属于违反公司财会处理?()

A.不依法设置会计账簿或私设会计账簿的

B.蓄意虚列或者隐瞒收入,虚列、多列、不列或者少列费用、成本,随意调节利润

C.通过不合规的财务入账方式调整收入或调节业务收入分摊比例

D.伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的

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