题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在职工培训中,讲授法的缺点是()。

A.学习效果易受教师讲授水平的影响

B.讲授内容具有强制性

C.适用的范围有限

D.没有反馈

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第1题

对职工进行培训指导授课时，应采用启发式教学，可灵活选用()。

A.讲授法

B.问答法

C.演示法

D.强化练习法

E.自学法

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第2题

企业培训中使用最广泛的教学方法是:（)。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第3题

关于课堂讲授法的不足，下列说法错误的是（)。

A.是一种单向性的思想交流方式

B.适用范围没有确定的界限

C.在增进记忆方面的效果很差

D.属于灌输式培训

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第4题

在运用讲授法进行培训时，需要注意（)。

A.适用性

B.理论性

C.趣味性

D.启发性

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第5题

在培训需求信息收集的方法中，访问法的缺点有（)。

A.培训双方的面谈可能占用很长时间

B.员工不一定会将其个人发展计划告知培训者

C.成本较高

D.不易于总结汇报

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第6题

使用最为普遍的传统培训方法是（)。

A.案例教学法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

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第7题

适合于向群体学员传授单一课程内容的培训方法是（)。

A.情景表演法

B.模拟操作法

C.讲授法

D.讨论法

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第8题

：在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点看，它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展，生产和制造方法正经历着急剧的变化，企业里的职工都面临着提高个人素质以适应这种变化的问题。这句话强调的是（）。

A.目前企业对职工的培训工作还不十分重视

B.科学技术迅猛发展，推动着生产和制造技术不断改进和革新

C.职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去

D.随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高

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第9题

传统培训方法可以分为三类,其中一类是侧重于信息传输的,包括:课堂讲授法、视听法和（)。

A.远程学习

B.行动学习

C.师徒制

D.角色扮演法

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第10题

在石油系统职工技能培训中，一般来说技能的特征主要表现在（)方面。

A.4个

B.5个

C.6个

D.7个

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