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[单选题]
人力资源定编的()，是由有经验的专家或管理人员依据以往的经验，根据项目的规模、项目管理要求、工作流程等因素，预计项目人力资源定编。
A.流程推算法
B.主观判断法
C.经验统计法
D.专家预计法
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A.经验预测法
B.比率分析法
C.德尔菲法
D.工作负荷法
A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库
B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选
C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认，或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作
A.德尔菲法
B.转换比率法
C.回归分析法
D.经验预测法
A.定编定员定岗
B.人员素质测评
C.绩效管理
D.员工技能开发
