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第1题
病例主诉：四肢活动不灵活，痴呆7年。现病史：7年前，l岁时不会翻身，不会坐、站、不会叫爸、妈。2岁时会翻身，学会叫爸、妈。现在可坐片刻，可以扶物站立，不能独自站立，可以推小车走，但不能独自行走。能说简单的话，如自己的姓名、年龄、家庭住址等，但言语不清，不会说4个字以上的句子。未曾抽搐与治疗。个人史：母孕期易头痛，未曾治疗，第3胎第3产，足月，生后窒息10余分钟，全身紫，哭声不响亮。生后母乳喂养。家族史：父母身体健康，非近亲结婚，患儿的姐姐现10岁，走路易跌倒，言语不清楚。外婆患有“脑瘫”。体格检查：体温36.5℃，脉搏80次/分，呼吸20次/分，血压14/9Kpa，痴呆面容，神志清楚，头围50cm，心、肺、肝、脾、脊柱均无异常发现。四肢无畸形，活动不灵活，双下肢交叉，四肢肌力四级，肌张力较高，肌腱反射正常。问题l：对此患儿进行护理评估时，应从哪些方面进行?问题2：判断患儿的精神发育迟滞的程度。问题3：如何对此患儿进行护理?问题4：本病可能的病因是什么?问题5：患儿有哪些护理诊断?
第3题
941询问观察，可以从以下三点入手∶（）
A.询问持证人的姓名、出生日期、公民身份号码、民族、住址等证件登记信息，看其能否准确回答
B.询问持证人的年龄、属相等内容，看是否与证件出生日期一致
C.查验、核查及询问过程中，观察持证人的神态表情、言语行为等，进行综合判断
D.以上都对
第4题
高情商的领导力，可以从以下哪些方面体现？（)
A.与员工沟通一个容易理解的愿望
B.树立变革的紧迫感
C.建立一个足够强大的变革领导联盟
D.通过精心安排的非正式活动，增强相互了解与信任，提升工作的配合度与协作力
E.创立愿景，引领变革
第6题
工伤员工因平时生活或许就业需要，经劳动能力判断委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助用具，所需开销依照国家规定的标准从（）中支付。
A.用人单位安全举措费
B.员工个人薪资
C.工伤保险基金
第7题
信用关系的发展程度，通常可以从哪些方面考察？（)
A.多种信用形式齐备规范，各经济主体都可以通过相应的形式从事信用活动
B.全社会成员在经常性的信用活动中具有明确的信用价值理念和是非观念，普遍具有良好的守信习惯与意愿
C.各种信用活动都纳入具有强大约束力和制衡力的信用规则下运行，信用秩序井然并具有自动维护机制
D.社会信用体系健全，信用中介机构、信用服务机构和信用管理机构齐备并规范运作，所建立的社会征信系统高效运作，覆盖面宽并具有权威性
第8题
以下哪种情况不是《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则（第二版)》中规定的咨询师应当或可以终止专业服务关系的情况？（)
A.咨询师胜任力不足，来访者无法从咨询中获益
B.咨询师感受到来访者的负面移情
C.来访者拒绝按协议支付咨询费用
D.咨询师与来访者发展了超越专业界限的关系
