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第1题
职业习惯的培养方法有()。
A.有效开展素质拓展活动，促进职业习惯改善
B.通过小标签小标语提醒，营造良好的职业习惯氛围
C.开展培训自查，注重培训技巧，激发职业习惯意识
D.建立健全制度，规范日常管理，促进职业习惯养成
第2题
职业习惯的培养方法有()
A.有效开展素质拓展活动，促进职业习惯改善
B.通过小标语或标签提醒的方式，营造良好职业习惯氛围
C.开展培训自查，注重培训技巧，激发职业习惯意识
D.建立健全各项制度，规范日常管理，促进职业习惯养成
第3题
控制糖的摄入量，以下哪些说法是正确的（）
A.喝咖啡尽量少加或不加糖，喝牛奶、豆浆也不要加糖
B.日常尽量不喝各种甜饮料
C.直接吃水果
D.日常家庭调味中尽量不要养成喝粥加糖的习惯
E.甜汤要少喝
第4题
避免邮件错发最有效的安全手段是（）
A.在点击邮件发送按钮之前，务必养成习惯确认收件人邮箱地址
B.安装杀毒软件，定期查杀病毒
C.使用电子邮件管理系统对日常邮件进行管理
D.每天对收到的邮件进行备份
第7题
6S速管理描述正确的是：（）
A.整理：需与非需、一留一清
B.整顿：科学布局、取用快捷
C.安全：安全操作、生命第一
D.清扫：美化环境、拿来即用
E.素养：遵守制度、养成习惯
F.清洁：形成制度、贯彻到底
第8题
在带教步骤中，“跟”的注意事项有哪些（）
A.跟标准---注重标准习惯养成
B.给引导---自主思考与碰撞
C.给关心---为新员工考虑，解决实际问题
D.给斥责---强烈指出做的不到位的地方
第10题
企业合规管理的意义描述正确的是（）
A．合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每一个公司都必须要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规化的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用最大化B．合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作C．合规管理可以防止决策失误，领导者的权限较大，再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应，合规化管理通过约束高层领导人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险D．合规管理对于员工没有任何影响，也不承担法律风险，员工没有必要做合规学习
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第11题
“文明就在我们身边，我们个人迈出一小步，就会使社会迈出一大步。”为此，我们需要（）
A.把讲文明懂礼貌时刻挂在嘴边
B.与任何人都要进行亲密无间的交往
C.只需要在社会生活中注重交往
D.从我做起，从身边的小事做起，养成文明礼貌的习惯
