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第2题
在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下 描述正确的有（）
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
第6题
收尾剩余料考评办法：①对于未达到品种清理标准的，按照经济责任制给予责任单位考核。②轮胎分厂计划员根据清理品种进度提前（）天进行专用胶料数量提报。未按照要求执行的，造成的损失由（）负责
A.3
B.5
C.轮胎分厂
D.车间
第8题
2018年2月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，完善()等多元化评价方式的技能人才评价制度。
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
第10题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，对于承包商项目管理人员的专项安全培训内容包括（），考核合格后方可开工。
A.项目主要风险
B.油田及甲方单位相关管理规定
C.项目主要安全措施
D.项目JSA分析
