题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪四个维度可以帮助我们来评估商机的质量（）
A.这个销售机会是真的吗
B.我们能满足客户的需求吗
C.这个销售机会我们能赢吗
D.这个销售机会我们有强大的支持者么
E.这个销售机会我们值不值得去赢
答案
这个销售机会是真的吗？我们能满足客户的需求吗？这个销售机会我们能赢吗？这个销售机会我们值不值得去赢？
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
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A.这个销售机会是真的吗
B.我们能满足客户的需求吗
C.这个销售机会我们能赢吗
D.这个销售机会我们有强大的支持者么
E.这个销售机会我们值不值得去赢
答案
这个销售机会是真的吗？我们能满足客户的需求吗？这个销售机会我们能赢吗？这个销售机会我们值不值得去赢？
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A.让他作为我们的分包商
B.通过“中介费”的形式返利
C.在其他项目中给予补偿
D.许诺为他提供其他商机作为回馈
A.贝壳分从内力、信誉、侠义，活力、声望5个方面来考核
B.商机转化、好房维护属于平台合作（侠义）
C.贝壳分，是平台基于经纪人在平台的真实行为数据，通过大数据模型算法，从五个维度对经纪人进行综合评估后的得分
D.房源燕验真、评价属于质量评价（信誉）
A.门店等级分可以在A+&Link APP中，我的-门店等级分-点击查看，每月7号定时更新
B./C/D级门店通过四大维度、十大指标来综合评估门店
C.加分项指标有：人均贝壳分、人均实收业绩、佣金打折率、有商机房源去化率
D.门店互评参评率若低于70%，且位于城市末尾1%进行扣分，一次性扣5分
A.帮助我们关注数据的细节，可以获知个体信息
B.帮助我们从不同维度观察汇总数据
C.帮助我们回答决策/预测层次的问题
D.借助AI、机器学习等方法由计算机从数据中自动揭示事物规律
A.部门或个人绩效考核评分较低的项目
B.部门或个人绩效考核中权重较大的项目
C.工作中反复出现的那些问题
D.个人未来希望从事的岗位所需要的能力
