关于门禁管理员职责及工作流程正确的是()
A.外勤、配餐员、保安巡房、护理员公司、送长期输液、病案室、其他科室人员等必须要进病房的本院工作人员,测体温正常登记后入方可进入,如一天多次进入,上下午各测体温登记一次
B.收发工作服、送货、送外卖等人员不允许进入,在门口清点交接无误签字后放置于库房等相应地方
C.患者及陪护除外出检查,凭检查单出入,其余情况一律不给外出。告知外出后不给进入,病房订餐,手机交住院费,如需生活物品或送餐,由外面家属送到门口,陪护去门口拿
AB
A.外勤、配餐员、保安巡房、护理员公司、送长期输液、病案室、其他科室人员等必须要进病房的本院工作人员,测体温正常登记后入方可进入,如一天多次进入,上下午各测体温登记一次
B.收发工作服、送货、送外卖等人员不允许进入,在门口清点交接无误签字后放置于库房等相应地方
C.患者及陪护除外出检查,凭检查单出入,其余情况一律不给外出。告知外出后不给进入,病房订餐,手机交住院费,如需生活物品或送餐,由外面家属送到门口,陪护去门口拿
AB
A.指导、监督、检查全省通信工程建设安全生产工作的开展情况
B.制定全省工程建设安全生产管理规章制度和工作流程
C.设置专职安全生产管理员
D.协助相关部门对通信工程建设安全生产事故进行调查和处理
A.基础服务是保障:从客户的角度考虑和解决问题,想客户之所想,急客户之所急,持续做好客户服务工作
B.超越期待是追求:为客户提供高质量的产品和服务,超越客户期望并持续创造惊喜
C.服务标准化是关键:规范服务标准和服务流程,提高服务水平及服务质量
D.人力资源是公司最重要的资源,关注和帮助员工成长是公司管理层的职责
A.342156
B.345126
C.354126
D.345216
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了
B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行
C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知
D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行
E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等
A.归还办公用品(电脑、门禁、工作机、工作卡、U盘等)至行政部
B.与财务部核对结算账款、核算单据及部门经费等
C.确认线上离职流程已走完
D.确认纸质版离职交接表填写完整,所有环节负责人均已签字
A.制定年度通信工程安全生产作业计划,明确安全生产工作内容
B.负责对通信工程建设的安全生产管理工作进行监督、检查及指导
C.协助相关部门对工程建设安全生产事故进行调查和处理
D.为保证安全生产工作的落地执行,设置专职安全生产管理员
A.永久
B.督促和指导消防执法人员和档案管理员及时做好档案材料的建档、归档和日常管理工作
C.履行对借阅、复制、翻拍、抄录档案等审批手续
D.监督档案管理员做好人员调整时的档案管理交接及执法人员离岗离任责任、技术移交工作
E.组织检查、鉴定、销毁档案