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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

设备使用人需提前（）天提出使用申请，填写《零星机械使用申请表》，经项目建造总监审核，项目经理审批后，方可联系零星机械进场使用

A.三

B.四

C.五

D.六

答案

A、三

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第1题

出诊专家因故需停诊或变更的，提前（）在OA系统填写停班申请，经科主任、门诊部审核同意后执行，并公布停诊信息。

A．2天

B．3天

C．1天

D．4天

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第2题

驾驶员离职流程，个人提出解除劳动合同，需提前7天向运营经理申请离职，并附《辞职申请书[个人手写]》，领取并填写《离职人员申请单》。()

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第3题

需长期借用的生产用房钥匙，由借用人向车站申请，（）审核同意后，填写《车站xx房间钥匙长期借用登记表》

A.站长

B.值班站长

C.客运值班员

D.行车值班员

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第4题

集团入网语音卡开户时，经办人办理开户后，如使用人未到场激活，需在（)天之内激活，否则失效。

A.7

B.10

C.30

D.60

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第5题

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题

生产技改、电网基建等项目可研阶段，实物使用保管部门协同项目管理部门，提前开展拟退役资产实物清点，提出()。

A.拟退役资产(设备/材料)清单

B.拟退役资产技术鉴定表

C.现场报废物资处置申请

D.退役资产拆除计划执行情况表

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第7题

公司规定：试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请（）

A.5天 20天

B.5天 1个月

C.3天 1个月

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第8题

转正后的员工离职需提前一个月填写离职审批流程，试用期员工需提前几天申请（）

A.1天

B.3天

C.5天

D.一周

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第9题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第10题

点检员提出备件预计使用计划和请购数量台、套、件的申请时需根据（)并同时考虑备件的制造周期。

A.生产需要

B.设备状态

C.检修模型

D.事故件

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第11题

长期驻在人员根据业务需要使用手机，经（)向车间安全工程师申请，（)审批备案，可在车间现场信息沟通点使用。

A.使用人，经理

B.项目经理，经理

C.使用人，总监

D.项目经理，总监

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