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[多选题]

我院护理人员在职继续教育培训与考评制度规定,科室每月组织业务学习多少次()

A.两次

B.1至2次

C.三次

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1至2次

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第1题
以下关于反洗钱在职继续教育培训说法正确的有?()

A.销售人员:每年至少完成不少于1课时的反洗钱继续教育培训及测试

B.内勤员工:每年在职员工继续教育培训应不少于2课时,并参加测试

C.内勤员工:每年在职员工继续教育培训应不少于1课时,并参加测试

D.销售人员:每年至少完成不少于2课时的反洗钱继续教育培训及测试

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第2题
强化销售人员培训效果管控。保险公司应制定严格的销售人员的(),建立健全入职和在职培训效果的考核机制,完善培训档案管理。不得为入职培训考核评估不合格人员办理执业登记

A.培训考核

B.培训考评

C.奖惩制度

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第3题
人力资源管理包括根据企业的()进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第4题
为严格管理高危药物,药剂科对我院的高危药品进行了归类,各临床科室在此基础上可根据专科特点拓展高危药物列表,并严格执行以下哪些()制度

A.高危药物要单独存放,禁止与其它药物混合存放。标识清楚明显、醒目,使用时要严格执行双人查对

B.高危药物输注前护理人员在注射单及输液单上的药品名称前,用红笔标注高危药物并在输注时悬挂“防外渗”标志

C.高浓度的电解质溶液(10%KCL、10%NaCL),用于临床治疗时,严格按照说明书和医嘱要求使用,并密切观察患者用药后的反应

D.发现或怀疑药物不良反应及时填写《药品不良反应登记表》,立即告知值班医生实施抢救措施,在24小时内上报药剂科

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第5题
国内为培养更多的临床药学人员,初步建立了()与()双轨并行的模式。

A.临床药学本科生培养、临床药师培训班

B.临床药学本科生培养、临床药学硕士生培养

C.临床药学硕士生培养、卫生部临床药师培训基地进修

D.学历教育、在职药师继续教育

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第6题
培训制度包括培训开发保证制度、()和培训档案管理制度。

A.培训激励制度

B.培训考评制度

C.培训经费预算制度

D.培训监督管理制度

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第7题
职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度培训制度。()
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第8题
内控合规七大体系包:()、()、()、()、考核与问责体系、()、诚信举报体系。

A.公司治理结构体系

B.全面风险体系

C.制度管理体系

D.流程管理体系

E.检查与整改体系

F.培训与教育体系

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第9题
制定《新生儿科NICU专业护士准入制度》的目的是()

A.为确保科室使各项救护工作稳中有序,顺利进行

B.明确规范护理人员工作流程,让患儿得到及时救治

C.明确NICU专业护士的要求,岗前培训有针对性,让护士更快适应NICU的护理工作

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第10题
我院专业技术岗位聘任考核实施办法规定,专业技术人员聘任需()继续教育学分达标

A.每年

B.近3年

C.近5年

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第11题
护理人员依法执业准入,护理人员必须持有效期内并且在我院注册的护士执业证书,具备专业护理能力,方可独立从事临床护理工作。()

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