题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业的目标实现不了的可能性是10%,但是即便实现不了,管理层也不会受任何影响,管理层可以接受的这种(目标实现不了的)风险叫做()。
A.剩余风险
B.可接受风险
C.风险偏好
D.风险容忍度
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A.剩余风险
B.可接受风险
C.风险偏好
D.风险容忍度
A.控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间
B.所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中
C.控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性
D.实施控制者必须具备一定的控制能力
下列属于负强化的是:
A 对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B 给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C 管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
A.博弈思维的出发点是“谋事在人”,尽管有些时候“成事在天”
B.“塞翁失马,焉知非福”所反映的是博弈思维
C.博弈思维正所谓“种瓜得瓜,种豆得豆”,这里的“种”,行动也,“瓜”、“豆”,结果也
D.持博弈思维的人既不怨天尤人、自暴自弃,同时也不忘乎所以