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第5题
假定小明月薪2600元/月，7月应出勤27天。小明7月1日—7月30日共迟到3次，总迟到时长钟。上班缺卡1次，下班缺卡2次。7月薪资小明考勤扣款金额130元。请问考勤扣款的金额核算正确吗（）
第6题
迟到（早退）不超过 15 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）16 至 30 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）31 至 60 分钟的，每次扣款元（）
A.10,20,30
B.10,30,60
C.20,30,40
D.20,40,80
第8题
公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）
A.4、10
B.4、15
C.9、10
D.9、15
第10题
据统计，一位60岁的健康（一般体检未发生病症)者，在5年之内仍然活着和自杀死亡的概率为p（0<p<1，p为已知)，在5年之内非自杀死亡的概率为1-p，保险公司开办5年人寿保险，条件是参加者需交纳人寿保险费a元（a已知)，若5年内非自杀死亡，公司赔偿b元（b>a)，应如何确定b才能使公司可期望获益？若有m人参加保险，公司可期望从中收益多少？
据统计，一位60岁的健康（一般体检未发生病症)者，在5年之内仍然活着和自杀死亡的概率为p（0＜p＜1，p为已知)，在5年之内非自杀死亡的概率为1-p，保险公司开办5年人寿保险，条件是参加者需交纳人寿保险费a元（a已知)，若5年内非自杀死亡，公司赔偿b元（b＞a)，应如何确定b才能使公司可期望获益？若有m人参加保险，公司可期望从中收益多少？
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