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第1题
小林和小军都去参加游泳训练。小林每隔4天去一次，小军每隔6天去次。7月31日两人同时参加游泳训练后，（）是他们下一次同一天参加训练
A.8月6日
B.8月12日
C.8月18日
D.无法确定
第2题
新人7月30日入职，31日有效出勤，31日预收且承保3000元保费，未参与衔训，推荐人当月达标18天早会出勤，新人可获得孵化津贴（）元，何时发放
A.2000元 8月20日
B.1000元 8月20日
C.1000元 9月20日
D.2000元 9月20日
第5题
（）试用期满，试用期营业部经理同时达成以下几个条件可转正
A.试用期团队通算考核达成率>=100%且不足以晋升
B.营业部经理个人在试用期内达成星钻人力1次
C.团队架构符合1+5标准
D.团队业务品质达标
第7题
三季度绩优峰会，推荐人的入围条件是（）
A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥2万
B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥1万
C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥1万
D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准，推荐人标保≥2万
第8题
有效推荐奖是为了鼓励新人持续获薪，关于有效推荐奖叙述正确的是（）
A.被推荐人自签约起3个整月（含）内，至少有3个自然月达标健康人力标准，则在达标次月，向推荐人发放有效推荐奖800元
B.被推荐人自签约起6个整月（含）内，至少有5个自然月达标健康人力标准，则在达标次月，向推荐人发放有效推荐奖1000元
C.被推荐人自签约起9个整月（含）内，至少有7个自然月达标健康人力标准，则在达标次月，向推荐人发放有效推荐奖1200元
D.推荐人任任何职级都可享受
