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[判断题]

6S管理，整顿的目的是不浪费时间找东西。（）

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第1题

推行6S目的是通过日常重复简单的整理，整顿，清扫工作，形成良好的习惯，以下哪些是个人良好素养的表现（)。

A.上班前检查机器设备是否正常

B.随手清洁，保持工作场所干净整洁

C.对人谦虚有礼，乐亍助人

D.对6S检查成绩无所谓

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第2题

在作业现场“6S”管理中，()是将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行及维持。

A.清洁

B.素养

C.安全

D.整扫

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第3题

哪些属于作业现场“6S”管理的内容？()

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

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第4题

()由整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)五部分组成。

A.走动式管理

B.抽屉式管理

C.6S管理

D.目视化管理

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第5题

在作业现场“6S”管理中，()就是对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品。

A.清扫

B.整理

C.整顿

D.素养

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第6题

6S是：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。（)

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第7题

“6S”是：整理整顿清扫清洁素养安全（)

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第8题

6S中的安全的定义是培养全体员工安全管理的意识和方法，其目的是消除现场的安全隐患，杜绝安全事故，营造安全舒畅的工作环境。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

6S现场管理的核心和精髓是安全。（)

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第10题

6S中的清扫的定义是清除现场内的脏污，并防止污染的发生，其目的是消除“脏污”，保持现场干干净净、明明亮亮。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

华润6S管理体系不涉及发展战略的制定。（)

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