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[判断题]

企业年度目标的设定,只需考虑现实的可行性和具体性。()

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第1题
给老年人制定抗体目标时,目标的设定应具备()等特点。

A.可达到

B.可衡量

C.可具体化

D.可行性

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第2题
阿诺尔特·魏斯曼认为,目标的特质不包括以下哪一项?()

A.现实可操作

B.有驱动力

C.可变性强

D.符合企业和个人价值观

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第3题
对于每个社会服务方案来说,面对不同的服务对象,它们面临的问题和所处的环境都不相同,需要综合考虑服务对象的问题和需求,并且遵循一定的原则,制定个有层次的服务目标方案,这就是社会工作的策略性目标。策略性目标的原则有()

A.权变性原则

B.可行性原则

C.关键性原则

D.激励性原则

E.可考核性原则

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第4题
企业的CIS设计应考虑企业的长期发展战略,只有符合企业战略,才能保证企业战略目标的实现。()
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第5题
下列关于企业制定安全生产管理目标的原则表述中,不正确的是()。

A.安全目标要具备先进性和可行性

B.安全目标要尽可能具体、量化

C.安全目标不必与措施之间保持对应性

D.安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题,集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病

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第6题
财务管理目标中的每股盈余最大化目标的缺陷有()。

A.没有考虑货币时间价值

B.没有考虑每股盈余的风险性

C.没有考虑企业所处行业的不同

D.没有考虑每股盈余取得的时间

E.没有考虑所获利润与投入资本的关系

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第7题
教育目标的特点不包括()。

A.相关性

B.明确性

C.不可测性

D.可行性

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第8题
下面关于财务管理目标的论述正确的是()。

A.过分追求利润最大化容易导致企业的短期行为

B.每股利润最大化能够说明企业的赢利水平

C.股东财富最大化没有考虑货币的时间价值和投资的风险价值

D.股东财富最大有利于克服企业的短期行为

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第9题
审核计划的详细程度应反映审核的范围和复杂程度,以及实现审核目标的()。

A.程度

B.不确定因素

C.影响因素

D.可行性

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第10题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有针对性和可操作性。在确定年度或中长期(三年及以上)安全目标后,应依据安全生产的有关法律法规、标准规程、制度措施以及上级公司工作部署,制定实现安全目标的具体措施和计划。()

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第11题
综合实践活动目标的表述只能根据国家课程目标设定。()
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