A.权变性原则
B.可行性原则
C.关键性原则
D.激励性原则
E.可考核性原则
A.安全目标要具备先进性和可行性
B.安全目标要尽可能具体、量化
C.安全目标不必与措施之间保持对应性
D.安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题,集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病
A.没有考虑货币时间价值
B.没有考虑每股盈余的风险性
C.没有考虑企业所处行业的不同
D.没有考虑每股盈余取得的时间
E.没有考虑所获利润与投入资本的关系
A.过分追求利润最大化容易导致企业的短期行为
B.每股利润最大化能够说明企业的赢利水平
C.股东财富最大化没有考虑货币的时间价值和投资的风险价值
D.股东财富最大有利于克服企业的短期行为
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有针对性和可操作性。在确定年度或中长期(三年及以上)安全目标后,应依据安全生产的有关法律法规、标准规程、制度措施以及上级公司工作部署,制定实现安全目标的具体措施和计划。()