题目内容
（请给出正确答案）
A、通盘衡量为最合适接替人选的
B、组织指挥完成重大任务表现突出的
C、所领导的单位全面建设成绩显著的
D、有发展潜力需要重点培养锻炼的
E、因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。
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A.任收展员及以上职级满1个月/3个月
B.个人最近三个月FYC达9M，新单件数3件
C.个人直接推荐有效人力2人/3人，拟组建团队有效人力5人/7人
D.个人综合续收率95%
E.参与公司综合测评及培训考试合格
A.任组经理职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件
C.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC27M
D.直接培育收展组1个
E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%
F.通过主管综合测评和培训考试
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近 3 个月综合持续率达到 85％
D.直接推荐可回归有效人力 2 人，拟组建团队有效人力 5人
E.通过晋升组经理综合测评，参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
F.直辖组佣金达成7Q
A.职务晋升，职级晋升
B.按期晋升，择优选升
C.定期晋升，提前选升
D.按级晋升，越级晋升
A.2人以上（含2人）
B.4人以上（含4人）
C.6人以上（含6人）
D.8人以上（含8人）
