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[多选题]

营销业务主任晋组的条件()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5人

E.通过晋升组经理综合测评,参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

F.直辖组佣金达成7Q

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ABCDEF

解析:任业务主任及以上职级满3个月个人最近3个月累计FYC达到3Q个人最近3个月综合持续率达到85%直接推荐可回归有效人力2人拟组建团队有效人力5人通过晋升组经理综合测评参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第1题
快速晋升组经理条件()

A.任业务主任期间4.5Q

B.任业务主任期间3人

C.任业务主任期间6人

D.综合持续率85%

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第2题
关于业务系列和主管系列相互转化描述论()

A.业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的,可申请转化为组经理

B.业务主任达到条件可以晋升为高级组经理

C.组经理转系列为业务经理或者高级业务经理须任组经理满12个月

D.业务主任达成晋升组经理条件的,可申请转化为组经理

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第3题
业务主任正常晋组的考核条件()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第4题
营销组经理快速晋升标准正确是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第5题
以下属于快速晋组条件的是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%

C.直接推荐可回归有效人力 2人

D.拟建团队有效人力达成1+5

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第6题
按照营销基本法,以下哪些职级未达成合同维持条件的,则解除代理合同()

A.业务员

B.业务主任

C.考降业务主任

D.组经理

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第7题
业务主任在维持原职级的基础上满足下列条件,可晋升为组经理()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.通过晋升组经理综合测评

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第8题
业务系列伙伴晋组条件为()

A.任收展员及以上职级满1个月/3个月

B.个人最近三个月FYC达9M,新单件数3件

C.个人直接推荐有效人力2人/3人,拟组建团队有效人力5人/7人

D.个人综合续收率95%

E.参与公司综合测评及培训考试合格

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第9题
业务主任满足下列条件可晋升为组经理()

A.1.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.2.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.3.个人最近1个月综合持续率达到 85%

D.4.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5 人

E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第10题
C版基本法中任业务主任及以上职级未满3个月,满足以下条件可快速晋升组经理:任职业务主任期间个人FYC达到__个人最近3个月综合持续率达到__、直接推荐且可回归有效人力__人、拟组建团队有效人力__ __人()

A.3Q、80%、2、5

B.3Q、80%、3、6

C.4.5Q、80%、2、4

D.4.5Q、80%、3、6

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第11题
组经理晋升的条件是()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近三个月FYC达成3Q

C.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

D.个人最近1个月综合持续了达到85%

E.通过晋升综合测评且参加公司晋升制式培训并考试合格

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