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[判断题]

基层工会主席、副主席可以等额选举产生,也可以差额选举产生()

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第1题
基层工会主席、副主席任期内,因工作需要,行政可以随时调动。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第2题
下列关于我国工会组织体系的叙述,正确的有()。

A.基层工会委员会每届任期3-5年

B.基层工会委员会主席、副主席和工会委员会委员人选,应该由会员自下而上提名

C.一个地方的工会都在本地区的一个工会组织内

D.各级地主工会组织是由上级工会代表大会民主选举产生的

E.各级地方总工会的最高权力机构是各级人民代表大会

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第3题
工会主席、副主席任期未满时,因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和()的同意。

A.企业职工

B.企业行政领导

C.上一级工会

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第4题
中铁电气化局集团有限公司合同额在()亿元的项目部,要配备1名专职工会主席和1名兼职工会副主席

A.5—10

B.4

C.1

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第5题
职工代表大会秘书长一般由工会主席或副主席担任。此题为判断题(对,错)。
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第6题
以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员()。

A.工会主席

B.分管财务与资产的副主席

C.财务与资产管理人员

D.行政会计

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第7题
中铁电气化局集团有限公司项目部专兼职工会主席原则上享受(),专兼职工会副主席原则上享受项目中层正职待遇;项目部其他兼职工会干部的补贴由项目部研究决定

A.项目班子副职待遇

B.项目班子正职待遇

C.项目中层正职待遇

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第8题
工会主席和工会委员会由会员代表大会民主选举产生()
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第9题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第10题
团的支部委员会、总支部委员会、由团员大会选举产生的基层委员会的负责人可以由同级党组织和上级团组织指定。()
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第11题
2011年3月,浙江省某服装企业,建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表,并通过职工代表
大会选举产生了其他四名代表,以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性,但该服装企业的一线员工全是女性,女性占全企业员工的91%。所以,有员工认为,职工方协商代表的构成不符合规定,应当重新选举。但企业与企业工会表示,职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定,应该是有效的。

问题:你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定?为什么?

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