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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现,它包括的内容有()。

A.职业思想

B.职业语言

C.职业动作

D.职业理想

E.职业目标

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第1题
潜能论认为绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法,是员工行为规范化、职业化的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
客户服务人员的职业化体现在()

A.标准的职业形象

B.标准的服务用语

C.专业的服务技能

D.标准的礼仪形态

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第3题
职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质,下列说法错误的是()。

A.资质是能力被社会认同的证明,如MBA注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B.每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准形成对从事该职业的独特要求

C.一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志行证

D.作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的

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第4题
胡德新公共管理的内涵及特征有()。

A.向职业化管理的转变

B.产出控制

C.私人部门管理的风格

D.单位的分散化

E.竞争

F.纪律与节约G.标准与绩效测量

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第5题
一个从业人员在职业活动中,不仅需要专业技能,还需要理想、信念、责任感、沟通合作能力、自控能力等,这些因素的综合才能称为职业化()
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第6题
工程师与传统意义上的工匠在职业上明确分离的标志是()。

A.20世纪工程师的出现

B.18世纪职业化民用工程师的出现

C.20世纪科学技术在工程中的广泛运用

D.1818年英国民用工程师学会的成立

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第7题
在航空公司里,航空小姐的服饰以蓝色调为主,这体现了商务人员服饰的什么原则()?

A.TPO原则

B.职业化原则

C.和谐原则

D.整洁原则

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第8题
护士仪表基本要求:漂亮、整洁、职业化()
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第9题
注重过程、忽视结果不是不职业化的表现。()
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第10题
中国的心理咨询业尚未开始走向职业化道路。()
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