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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

提升政府执行力的价值和作用()

A.当组织处于重大转折点的时候,战略是关键性因素;当战略已经确定,执行力就是关键性的因素

B.三分战略,七分执行

C.没有执行力,任何规则都是一纸空文;没有执行力,任何政策都将丧失公信力

D.中国正处在转折期,有若干新的制度、法规和规则。在这种关键时刻,提执行力有其独特价值

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更多“提升政府执行力的价值和作用()A.当组织处于重大转折点的时候…”相关的问题
第1题
关于中国公共政策的未来走向的正确判断是

A.公共政策制定和评估上更趁科学化与民主化

B.公共政策价值取向上更加注重公平和公正

C.公共政策的政府执行力将不断提升

D.公共政策制定和评估上更趁经验化与领导个人化

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第2题
知道了入组的意义、入组的方法和CRC在入组中的作用,推动入组的关键因素是CRC的和()

A.主动性

B.执行力

C.沟通力

D.协调力

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第3题
中国公共政策的未来走向是

A.公共政策将更多地由公民决定

B.公共政策的政府执行力将不断弱化

C.公共政策价值取向上更加注重效率和效益

D.公共政策制定和评估上更趁科学化与民主化

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第4题
管理者角色认知课程的目标是()

A.建立储备干部对于管理全要素的系统认知

B.为了有效提升储备干部的沟通能力和执行力

C.让储备干部掌握开展管理学习的科学方法

D.启发储备干部再一次理性思考管理学习的价值与意愿

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第5题
开展跟踪督查执行力提升年成效活动方式中,“二查”:发挥跟踪问效作用,查重要指标、重要工作、重要任务、重大项目等的推进落实情况()
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第6题
2)以下不是融合型管理体系的主要作用意义()

A.避免多张皮

B.利于企业结合业务实际建立自身的管理体系

C.提高一线作业人员胜任能力

D.降低管理成本、提升组织绩效,提高执行力

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第7题
按照国家税务总局《全面推进政务公开工作实施办法》的要求,政务公开总体工作要深入推进依法行政,全面落实党中央、国务院有关政务公开决策部署和政府信息公开条例,坚持以公开为常态、不公开为例外,全面推进()全过程公开(统称“五公开”),加强政策解读、回应社会关切、推进公开平台建设,保障公众知情权、参与权、表达权和监督权,增强税务部门公信力和执行力,提升税务部门治理能力。

A.事项、依据、条件、数量、程序

B.主体、内容、标准、方式、程序

C.决策、执行、管理、服务、结果

D.内容、主体、时限、方式、结果

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第8题
营销能力提升的核心思想是“策略落地和提升团队执行力”()
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第9题
下列关于政府补助的说法中,错误的有()。

A.有确凿证据表明政府是无偿补助的实际拨付者,其他企业只是代收代付作用,该补助应属于政府补助

B.与资产相关的政府补助,应当冲减相关资产的账面价值或确认为递延收益

C.与收益相关的政府补助,直接计入当期损益或冲减相关成本

D.与企业日常活动无关的政府补助,应当计入营业外收支

E.政府作为企业所有者投入企业的资本属于政府补助

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第10题
影响员工执行力的主要就是态度和价值观,所以只要找到了价值观合适的人,执行力一定可以大幅提升()
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