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[判断题]
自下而上预测方法是，先由最高层次的部分开始，各部门一次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。（)
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更多“自下而上预测方法是，先由最高层次的部分开始，各部门一次预测本…”相关的问题
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
A.市场试验法
B.购买者意向调查法
C.销售人员综合意见法
D.德尔非法
A.把分包负责的工作进行WBS详细拆分，使用自下而上法形成独立估算
B.询问5家以上的报价，对报价进行比照
C.询问公司其他资深项目经理的专家判断
D.报价最低的得分最高
A.帮助我们关注数据的细节，可以获知个体信息
B.帮助我们从不同维度观察汇总数据
C.帮助我们回答决策/预测层次的问题
D.借助AI、机器学习等方法由计算机从数据中自动揭示事物规律
A.梁采用平面注写方式时，原位标注取值优先
B.原位标注的支座上部纵筋是指该部位不含通长筋在内的所有纵筋
C.梁集中标注中受扭钢筋用N打头表示
D.梁下部纵筋多于一排时，用斜线“/”将各排纵筋自下而上分开
A.自上而下流动信息
B.自下而上流动信息
C.建设项目内部与外部环境之间流动的信息
D.横向流动信息
A．股票投资比例主要取决于基金经理对宏观经济形势的预测
B．个股的选择与权重受到基金契约、基金合规等方面的限制
C．基金资产中股票的配置比例不低于80%
D．基金经理可不考虑行业与风格的配置，只是选择个股
A.当地基金上年结余
B.当地基金历年结余
C.省级失业保险调剂金
D.当地财政
E.省级财政
