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[多选题]
关于考勤，以下说法错误的是（）
A.晚上加班至9点后下班的，次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上，转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上，扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的，每次罚款300 元
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A.晚上加班至9点后下班的，次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上，转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上，扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的，每次罚款300 元
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A.钉钉考勤每日打卡不少于两次，早上上班和下午下班各一次
B.迟到/早退30分钟以内，扣绩效20元
C.上班时间后的5分钟打卡上班不算迟到
D.在超出正常工作时间以外的时间，只要继续留在工作场所内处理工作的都算加班
A.专员请假或者补卡时，不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡
B.考勤有多张图片时，支持左右滑动
C.总监、经理查看专员考勤时，能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡
D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到；比如9点打上班卡，专员在9点整打卡为正常打卡，9点1分才算迟到
A.房产：8:30上班，18:00下班
B.营销：9:00上班，20:00下班
C.物业：8:00上班，20:00下班
D.物业值班：20：00-次日早上7:00
A.平时漏打卡可以补申请打卡，漏打卡超3次也没有任何处罚
B.如擅离职守超1小时当旷工处理，即扣3倍日工资
C.满足加班条件，申请享受餐补和车补需同时满足两个条件，1 发起《补贴申请表》审批 2下班考勤打卡
D.日常请假只需要口头告知上司即可
A.加班需向测试经理提前申请和确认，由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作，不计加班
B.加班时间的累计必须有打卡记录，且计算时间以考勤打卡记录为准，单天累计最高为8小时
C.加班到第二天凌晨，测试人员需24:00前后分别打两次卡，以确保每天上下班均有打卡记录
D.单月加班累计大于4小时可进行倒休，每4小时支持倒休半天，小于4小时部分不支持倒休
A.由于个人原因未打卡的（包括上班、下班打卡），应在当月内提交补卡申请
B.月累计3次以下（含3次）未打卡不计入工资扣除，但超出3次的，则每月扣款为非北京地区30元/次
C.员工当天上班和下班均未打卡，则视为旷工
D.非北京地区每月3次0-60min早退，不扣款
A.需要提前1天发起流程且加班申请不能延后补加班单，并经有关负责人批准后方为有效加班
B.加班期间需正常打上下班卡，如未打卡视为无效加班
C.加班单填写时长需与打卡时间一致
D.上司安排的紧急情况可事后补加班单，应在加班后3个工作日内提交加班流程申请，否则视为无效加班
E.不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理
