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[单选题]

总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门,负责()

A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划

B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施

C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核

D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案

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D、建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案

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第1题
试用期间解除劳动合同的条件()

A.试用期工作表现、团队协作能力较差,被员工或客户投诉达三次及以上

B.不遵守公司规章制度管理要求,经教育培训后仍有违规违纪现象的

C.员工本人不愿意继续留在本公司工作

D.被发现有提供虚假应聘信息或伪造证件,并被查实的

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第2题
住培领导小组的主要职责有()。

A.认真贯彻落实国家政策法规制度,组织领导、统筹协调住培工作的开展

B.研究批准培训基地规划、年度计划和总结,建立健全规章制度,评选表彰先进

C.每年度至少召开2次专题会议(如遇特殊情况,可随时召开),听取工作汇报,研究解决重点、难点、关键问题

D.加强过程管理,指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、理论知识学习等活动,确保培训质量

E.加强对住培工作的人力、财力、物力投入,不断改善培训条件,确保培训对象待遇,提高指导医师的带教积极性

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第3题
在我司代收的定金转出需由哪些部门审核签字?()

A.权证部

B.服务品质管理部

C.财务部

D.总经办

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第4题
根据西南公司《混凝土产品质量管理办法》(2020年修订),()组织对本公司人员进行质量教育和培训,提高全员质量意识

A.技术科长

B.厂长

C.技术质量部经理

D.总工程师

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第5题
为加强我省渠反诈治理,提高渠道人员反诈警惕意识,()从强化反诈警示教育、规范业务发展、加强质量监控、严肃追责处罚等方面,完善对失察、违规渠道的闭环管理流程。

A.渠道运营中心

B.市场经营部

C.监察部

D.信安部

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第6题
烟叶质量控制要求开展教育培训,提高工作人员的()。

A.技术水平

B.技能水平

C.业务素质

D.管理素质

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第7题
()为公司网络安全归口管理部门,须设立网络安全管理岗位,明确安全工作职责,各下属单位须配备专(兼)职网络安全管理人员。

A.技术与信息化部

B.安全环保与质量部

C.控制部

D.综合管理部

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第8题
根据标准,哪些记录是需要保存的()。

A.管理评审记录

B.教育、培训、技术和经验的适当记录

C.现场的质量记录和设备维修记录

D.A+C

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第9题
哪个部门是培训工作的归口管理部门()

A.行政中心

B.综合管理部

C.人力资源部

D.战略规划部

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第10题
最高人民法院、高级人民法院教育培训主管部门负责司法警察教育训练的()、()和()工作。

A.规划

B.管理

C.统筹

D.协调

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第11题
管理咨询工作一般采取的基本方式是()。

A.引进介绍

B.诊断建议

C.教育培训

D.推进变革

E.其他

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