A.提问式画像
B.大数据画像
C.代入式画像
D.提取式画像
A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人,分手后张某为了报复,在工作中处处为难王某,导致王某迟迟不能晋升
B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩,积极带领组员研究营销策略,寻找新的客户群,业绩有了大幅提升
C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题,使得另一超市的名誉受损,销售额降低
D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称,匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果
A.学生类
B.老年类
C.职场类
D.女性类
A.提炼用户标签,用故事描述用户画像
B.捕捉用户在某特定场合或特定时间的动作
C.绕开画像误区,防止从源头上出错
D.了解用户的互联网浏览喜好
A.坚持目标导向、问题导向、结果导向
B.善于积势蓄势谋势,积极识变求变应变
C.在危机中育新机,于变局中开新局
D.抓住数字化转型的机遇,勇于走在前列
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
A.在每个专业技术岗位上都有一些高绩效者。高绩效者和绩效平平者,采取的工作方式不同
B.高绩效者能采取不同的工作方式,是因为他们具备一般专业技术人员所没有的某些特质
C.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异,可以发现导致高绩效的那些特质
D.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异,可以使高效率者工作更加认真无需管理低效率者