题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果员工工作时间或者上下班路上受伤要如何处理？（)
A.根据以往管理经验判定不算工伤，则部门内部处理
B.根据以往管理经验判定应算工伤，提报人力资源部门
C.不做判断，先报人力资源部门
D.如员工自己说没事，就不用报人力资源部门
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.根据以往管理经验判定不算工伤，则部门内部处理
B.根据以往管理经验判定应算工伤，提报人力资源部门
C.不做判断，先报人力资源部门
D.如员工自己说没事，就不用报人力资源部门
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“如果员工工作时间或者上下班路上受伤要如何处理?()”相关的问题
A.防冻
B.防滑
C.防雾
D.防火
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
A.等待救援
B.用水冲洗皮肤
C.使用小苏打或者石灰来中和酸
D.如不慎入眼，要用水冲洗眼睛10~15分钟，并立刻获得医治
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
A.在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
C.患职业病的。
D.上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的。
A.那就想的更充分点，提交一个真正好的方案，我相信你!
B.我尊重你的选择，你可以再想想，准备的更充分，欢迎随时提交方案
C.公司欢迎大家提出自己的方案，你可以先写一份详细的计划书，我们讨论一下可行性，如果可行再提交
D.没事，你尽管提，公司会对提议进行讨论，可行才会采纳，公司需要的就是你们年轻人的意见，这样才有新鲜血液流进来
A.在某商场购买的物品若有质量问题，商场一律准予退货，再由商场向商品生产厂家索赔
B.某公司每个职员的工作内容和职务权限都非常明确，因此该公司员工很少出现角色模糊的现象，工作效率也较同行企业高出许多
C.住院病人如果夜间有什么不舒服要先告知护士，护士问明情况之后若不知如何处理要请示一线值班大夫，一线大夫若处理不了需要交二线值班大夫处理
D.某饮料厂，在其生产线上设立层层关口，每一关口都派负责任的员工严把质量关，保证每瓶饮料的质量安全可靠
