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[多选题]

管理者面对平级同事时,具体角色有()

A.跨部门沟通者

B.协调者

C.合作者

D.部门管理者

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跨部门沟通者协调者合作者

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第1题
绩效考核对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。

A.上级和同事

B.上级和下级

C.下级和同事

D.上级和平级

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第2题
管理者平息客户怒气时所扮演的角色是()

A.谈判者角色

B.联络者角色

C.监督人角色

D.冲突管理者角色

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第3题
管理者常见的角色错位有()

A.自然人

B.大家长

C.土皇帝

D.民意代表

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第4题
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第5题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

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第6题
在美国ACCP经验中,项目主任的承担的工作角色有()

A.管理者、传达者、教师和倾听者

B.管理者和教师

C.管理者、传达者和教师

D.管理者、教师和朋友

E.管理者和传达者

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第7题
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是(

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第8题
管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是()的角色。

A.代表人

B.联络者

C.发言人

D.谈判者

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第9题
在临床教师发挥护理教育者的角色时,下列哪些属于教育者的范畴()?

A.评估者和计划者

B.咨询者和技术顾问

C.病人利益的维护者

D.管理者和决策者

E.促进者和支持者

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第10题
下面对“学校人”向“职业人”角色的转换,认识错误的是()。

A.对一个“职业人”来说,承担并履行职业责任是非常关键的。

B.“学校人”的主要任务,是努力吸取知识,掌握在职业生活中奋斗搏击的本领。

C.角色转换通过两步完成。第一步是学生时代要做好两种角色的定位区别,第二步是首次就业后要争取尽快完成角色转换。

D.毕业后初入职场,在面对琐碎,单调,重复的工作时,可以给自己的心情放个假。

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第11题
下列关于企业文化类型说法正确的有( )。
下列关于企业文化类型说法正确的有()。

A.角色导向型企业文化适合动态环境

B.权力导向型企业文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

C.任务导向型企业文化适应性强

D.人员导向型文化中的管理者关心的是不断地和成功地解决问题,具有无连续性的特征

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