题目内容
（请给出正确答案）
A.建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪
B.强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风C.引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
C.引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
D.强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流
答案
C、引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
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A.聘请专业督导核定年度财政报告
B.指派董事会或理事会审核年度财政报告
C.制作每个月的财政收支报告
D.记录每个项目每月的总收支情况
E.邀请机构长期志愿者审核年度财政报告
A.参与面试工作，评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导，协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持，加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪，协助现有员工适应团队的变化
A.服务对象
B.同事
C.工作机构
D.社会工作专业
E.全社会多选题
A.每个月
B.每季度
C.每半年
D.每年
A.学校社会工作非专业实习生
B.社会服务机构的管理者
C.刚工作一年的初级社会工作者
D.在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E.参加社会工作的志愿者
A.行政的功能
B.教育的功能
C.支持的功能
D.管理的功能
E.监管的功能
A.院级督导应每季度组织一次
B.每次督导有组织、有计划、有结果、有反馈及整改的具体措施
C.督导专家成员由住培领导小组、住培专家委员会成员组成
D.院级督导由副院长负责，科教处组织，督导专家团队具体实施
A.协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的不满和焦虑等情绪
B.提高被督导者对工作的认识和技能
C.为被督导提供日常空间来反省他们的工作内容和过程
D.提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的互近性”的支持
E.给予被督导者关怀和支持，让被督导者在工作过程中有安全感
