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第1题
排班表确定后,由各项目人力行政对接人进行钉钉录入,每月28日前钉钉排班必须录入完毕(新员工入职当日进行钉钉排班)。因排班不及时导致员工不能正常打卡的,员工自行承担后果()
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第2题
新员工怎么走入职手续()
A.1.必须到人事部报备
B.2.给部门负责人联系
C.3.走钉钉审批
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第3题
新员工须核酸检测合格(统一组织检测或持3天内核酸检测阴性结果),持健康码绿码和14天通信行程卡方可入职。()
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第5题
入职制度中员工转正日期()
A.每月21日至25日提交钉钉转正申请
B.每月20日至25日提交钉钉转正申请
C.每月20日至26日提交钉钉转正申请
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第6题
员工扫码入职,可以通过以下哪几种方式()
A.微信扫码
B.支付宝扫码
C.钉钉扫码
D.QQ扫码
E.淘宝扫码
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第7题
钉钉如何更换手机号()
A.请管理员修改手机号
B.用新手机号重新入职
C.用手机版在设置里自行更换手机号
D.退出组织重新申请
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第8题
如果入职自带电脑,如何填写个人电脑补助申请表申请补助()
A.钉钉—工作台—我的资产—电脑补助
B.SSO系统-资产工作台-电脑补助申请
C.以上两种方法都行
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第9题
面试结束后,项目主管应()
A.告知面试成功人数
B.提供面试成功者钉钉入职二维码,告知入职准备
C.反馈面试失败、放弃原因
D.记录面试失败、放弃原因
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第10题
员工入职当天需携带身份证原件、毕业证原件、一寸照片一张以及身份证、毕业证银行卡复印件各一张,大专级以下(不含大专)不用提供毕业证,并且当天需进行钉钉打卡()
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第11题
钉钉每月有几次补打卡机会补卡范围是几天()
A.1次 ,1天内
B.2次,2天内
C.3次,3天内
D.不限次数,天数
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