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[多选题]

从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。

A.讲究技巧

B.明确组织目标

C.先分权,后授权

D.监督、引导授权

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第1题
从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。

A.先分权,后授权

B.明确组织目标

C.监督、引导授权

D.讲究技巧

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第2题
现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?

A.因人择事,视能授权的原则

B.逐级授权原则

C.明责授权原则

D.责任转移原则

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第3题
领导行为理论是从领导者素质这个角度探讨领导有效性的理论。()
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第4题
对授权的理解,不正确的是:()。

A.授权应当是有弹性地进行,可放也可收

B.应该允许上下级之间在私底下达成不成文的授权

C.授权之后不需要让上级全盘掌握事态的发展状况

D.在授权时一定要慎始善终

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第5题
根据激励理论,试论述组织中的领导者应该怎样对员工形成良好的激励。
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第6题
从业务的角度来讲,某业主出售房屋需要解除其银行抵押,需要偿还债务50万元。应该推荐贝壳金控产品哪一项()

A.担保赎楼

B.尾款垫资

C.垫资赎楼

D.担保支付

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第7题
管理者代表必须是组织内部人员,但有最高管理者书面授权时可以委托给能力和水平更高的外部专业机构人员。()
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第8题
关于组织冲突的避免,说法不正确的是()

A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C.对于委员会,应注意委员会人选的理论和实践背景

D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间

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第9题
从幼儿园形成的道德规范,即从伦理关系的角度规范幼儿园领导者和职工的行为,这体现了组织文化的()

A.约束作用

B.导向作用

C.激励作用

D.凝聚作用

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第10题
下列关于组织设计的原则,表述正确的有()。

A.任务目标原则是总原则以因人设事原则为主,以因事设人原则为

B.领导者在授权的同时,也把责任下授统一指挥原则要求组织的各级机构和个人必须服从一个,上级的指挥和命令

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