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第1题
人才盘点的组织实施阶段的步骤包括：①实施盘点，②收集结果，③启动会议，④应用整理，⑤结果反馈，⑥盘点评议会，排序正确的是（）。
A.③④⑥①⑤②
B.③①②⑥④⑤
C.③①⑥④②⑤
D.③①⑥②⑤④
第2题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。
A.1+X考核
B.专项职业能力考核
C.单项技能考试
D.职业能力测评
第3题
人才盘点全流程包括哪些关键环节（）
A.盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
B.盘点需求、盘点实施、结果应用
C.盘点目标、盘点设计、盘点实施
D.盘点实施、结果应用
E.A
F.人才盘点全流程包括四个关键环节：盘点目标、盘点设计、盘点实施、结果应用
第5题
量化的测评指标体系的实施过程与传统的考核体系的实施过程基本一致。主要包括（)。
A.运用量化测评标准对测评对象进行民主、科学的测评
B.将初步测评结果交给测评结果审核领导小组审核
C.统计被测评者的得分情况并得出初步测评结果
D.做好测评实施前的准备工作
E.公开测评结果
