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[判断题]

职业健康平安管理体系标准的根本目的是使组织能够控制其职业健康平安风险,持续改良职业健康平安绩效。()

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第1题
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。

A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效

B.使组织的所有风险彻底消灭,作到绝对安全

C.制定职业健康安全方针和目标,并依据执行

D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

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第2题
建立和实施HSE管理体系的根本目的是()。

A.使组织能够控制健康安全与环境风险,并持续改进其绩效

B.将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全

C.制定健康安全方针和目标,并依照执行

D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

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第3题
组织开展内审的目的是确定职业健康平安管理体系是否()。

A.符合方案的支配

B.得到正确的实施和保持

C.有效地满足组织的方针和目标

D.A+B+C

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第4题
()是建立体系的基础,其主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状,为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据

A.标准培训

B.制定计划

C.初始评审

D.体系策划

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第5题
培训的对象重要分为3个层次,其中()是体系建立和顺利实行的主线,其目的是使员工理解职业健康安全管理体系,并在此后工作中可以积极积极地参与职业健康安全管理体系的各项实践。

A.管理层培训

B.内审员培训

C.操作层培训

D.全体员工培训

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第6题
职业健康平安管理体系中用于职业健康平安绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。()
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第7题
初始评审的结果应形成书面报告,并作为建立职业健康平安管理体系中各项决策的基础,为持续改进组织的职业健康平安管理体系供应衡量的基准。()
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第8题
组织必需贯彻执行“职业健康平安管理体系审核规范”。()
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第9题
依据《职业健康平安管理体系——规范》,员工应参与和了解的协商和沟通的活动有()。

A.参与职业健康平安事务

B.批准职业健康平安方针

C.了解谁是职业健康平安员工代表和管理者代表

D.A+C

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第10题
判定不符合项的审核准则是()。

A.职业健康平安管理体系——规范

B.适用的法律、法规和其他要求

C.组织的职业健康平安体系文件

D.A+B+C

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第11题
是否实施职业健康平安管理体系——规范由组织打算,一旦实施必需掩盖组织活动、产品、服务中的平安健康问题。()
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