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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

规章制度征询意见后,整个的审批流程包括()

A.标准化工作小组初审

B.责任部门在钉钉中发起审批

C.统一编号

D.不定期评审

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ABC

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第1题
印章管理人员如发现已完成审批流程的拟用印文件存在重大用印风险或难以把握的()

A.征询发起人意见,判断风险可控后用印

B.有权暂缓用印,并向分管领导提出复核申请

C.请示人力行政部门负责人确认是否用印

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第2题
关于目前OA系统的使用,以下哪项是错误的()

A.审批人退回只能退回至发起人,并再逐级审批

B.超24小时后未审批的节点会计入超时率

C.审批人可以进行意见征询

D.在发起审批前,需提前与相关部门线下沟通好,以保证流程更高效

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第3题
在流程审批是会出现“提交”、“批准”、“保存”、“转发”、“退回”“转办”“意见征询”等字段,当用户需要就表单中的内容征询其他人员意见时可选择__()

A.转发

B.意见征询

C.转办

D.退回

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第4题
规章制度的核稿流程:由业务部门在审批中提交“规章制度核稿流程”,发起制度审批,经总经办审核,业务部门分管领导复核确认,其他分管领导提交补充意见后定稿()

A.OA

B.钉钉

C.企业微信

D.HR

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第5题
以下关于期权评定的描述,正确的是()

A.期权获得者是由评定小组成员,严格遵循既定评定流程,根据评定维度进行评定后,报请董事会审批通过的人员

B.期权评定的流程是:人力部门初步盘点名单——征询部门负责人意见——报请评定小组审核——报请董事会审批——发文确认

C.期权评定小组是由公司股东、高层、HRBP代表组成。本期评定小组成员为:CEO Tony、COO 王老师、CTO 雷哥、HKBU总裁Amanda、HRBP经理Zofie

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第6题
规章制度管理办法中公司级制度形成流程()

A.起草

B.征集意见

C.审核

D.审批签发

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第7题
关于走线上提交流程,错误的做法包括()

A.熟悉权责手册,能正确找到具体事项对应的流程

B.提前线下沟通,达成一致意见避免流程被打回

C.流程提交后,不得打扰领导的审批,即便审核时间耗时长一些也没有关系

D.如果流程被打回,要积极主动和审核人沟通,了解打回意见的真实意图

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第8题
随访的内容包括()

A.了解患者出院后的治疗效果、病情变化和恢复情况

B.了解服药、饮食、休息、活动情况

C.进行健康指导、复诊通知

D.进行满意度和意见征询,做好记录

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第9题
下级行政复议机关应当及时将重大行政复议决定报上级行政复议机关()。

A.审批

B.审查

C.征询意见

D.备案

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第10题
员工合同到期前()前综合人力部整理合同即将到期的员工信息,向用人部门负责人发送《续订劳动合同书征求意见表(公司)》,由用人部门负责人在5个工作日内提出续订与否的意见(包括是否续订和续订合同的年限),综合人力部审查后统一发起“员工合同续签申请”流程,经公司审批后执行

A.30天

B.60天

C.40天

D.25天

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第11题
有关创新实验下列说法正确的是()

A.在不违反各部门相关规定、不影响顾客满意率、创新试验经费不超过3000元的前提下,各店可自行试验

B.若门店无法试验或试验经费在2000元及以上,可通过在创新系统中加签的方式征询职能部门的专业意见,待职能部门回复专业意见后,门店即可联系职能部门进行创新试验

C.店经理对试验经费的审批权限与签字权限一致。所有的创新试验费用,均可以凭票报销,费用分摊至所在门店

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