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7月10号前举绩安行宝(庆典版)家庭组合主+附视为2件并获得桂林游名额一个()

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第1题
针对8.11—8.30非红系列累计保费奖励,安行宝(庆典版)及附加安行宝(庆典版)不足2000P的保费是否计入累计保费统计()
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第2题
《安行宝(庆典版)两全保险》投保年龄()

A.年满17周岁

B.年满18周岁

C.18-55周岁

D.18-60周岁

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第3题
《附加安行宝(庆典版)两全保险》交费方式()

A.3年缴

B.9年缴

C.10年缴

D.15年缴

E.18年缴

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第4题
《安行宝(庆典版)两全保险》交费方式()

A.3年缴

B.5年缴

C.10年缴

D.15年缴

E.20年缴

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第5题
区处经理关于个人月度举绩,说法正确的是()

A.主管10号前举绩,品管加20分

B.主管10号前举绩,品管加10分

C.主管10号后举绩,品管扣10分

D.主管10号后举绩,品管加0分

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第6题
主管Q值的考核标准是()

A.10号前举绩2000P

B.10号前举绩3000P

C.当月直增1人

D.当月直增2人

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第7题
主管个人月度10号(含)前实收举绩,品管得分()

A.30

B.20

C.10

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第8题
收展员在()前达成保障型产品长险举绩,日常考评得

A.10号

B.15号

C.20号

D.30号

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第9题
组经理履职考评系数,当月10号前长险举绩并且回执核销,可以获得()分

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题
主管个人在10号前达成保障型产品长险举绩,日常履职考评得()分

A.15分

B.20分

C.25分

D.30分

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第11题
根据最新品管考核办法,主管在10号前达成举绩人力,品管分数可加()分

A.10分

B.20分

C.30分

D.15分

E.40分

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