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[多选题]

护理部与各科室共同制订护理人员的()

A.学习

B.培训

C.进修计划

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ABC

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第1题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第2题
以下说法正确的是()

A.医务科不定期检查各科室一日清单执行情况

B.一日清单管理制度目的是方便患者对医药费用的了解和查询

C.护理人员对病人提出的费用疑问应通过费用明细查询后给予解答

D.护理部不定期检查各科室一日清单执行情况

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第3题
压疮报告处理制度有()
A.各科室设压疮情况登记表,凡是院内或院外带入压疮均需登记, 及时查找原因,制订护理措施。 2B.院内发生或发现院外带入压疮(Ⅲ°),须报告临床科室护士长, 并在24h口头报告护理部及压疮小组;其他院外带人压疮(Ⅰ°、 Ⅱ°),需于72h内填写压疮情况报告表上报护理部C.填写压疮情况报告表,并于72h内上报护理部D.制订护理措施E.护理部负责到科室核查并记录F.科室或压疮小组跟踪结果
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第4题
有关护理人员外出进修学习管理规定说法错误的是()。

A.各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、新技术、新项目开展的具体要求,充分调研,经科室讨论决定后,安排外出进修学习

B.外出进修护理人员实行挂牌上岗,接受患者和带教老师的监督

C.外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训

D.外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作,不得独立值班和独立进行护理活动

E.外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行

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第5题
科室制订的护理临床路径与单病种管理的表单提交-------备案()

A.护理部

B.医务部

C.检验科

D.总务科

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第6题
护理(安全)不良事件报告处理制度,正确的一项是()

A.各护理单元有防范处理护理不良事件的预案

B.护理部建立有效的不良事件上报流程,保证信息上报及时、有效及保密

C.凡是在医院内发生的或在病人转运过程中发生的非疾病本身造成的异常医疗事件均属不良事件

D.各科室设立不良事件登记本,及时据实记录,以便护理人员交流经验和吸取教训

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第7题
护士长角色期望的来源主要有:

A.医院护理部

B. 病人

C. 护理人员群体

D. 科室

E. 以上都是

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第8题
--------与医务部共同确定临床路径及单病种管理种类,制订相关表单及实施原则()

A.护理部

B.检验科

C.总务科

D.设备科

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第9题
科室护理人员梯队分层,第三梯队为()

A.在班护理人员

B.休息非在岗人员

C.大科支援人员或护理部调配人员

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第10题
科室护士长和护士要有全院一盘棋的观念,当某病区由于疾病、意外、紧急状态、批量抽调等造成护理人员严重不足时,需要补充病区护理人员。科室可以拒绝护理部的调配()
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第11题
护理人员的内部调配、晋升及奖惩等由()负责,上报人力资源部、财务科备案

A.科室

B.护理部

C.主任

D.护士长

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