题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在职位分类法的基本操作步骤中，第一步是（)。
A.岗位分类
B.岗位分析
C.岗位测评和列等
D.建立等级结构和等级标准
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A.通观被评价职位的点值情况，根据职位评价点数对职位进行排序
B.按照职位点数对职位进行初步分组
C.根据各职位等级内部各种职位的价值差异大小确定各个薪酬区间的变动比率
D.根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围
A.第一步是发：发出信号
B.第二步是停：停钻盘，停泵，上提方钻杆
C.第三步是抢：提出冲洗单根或方钻杆，抢装管柱旋塞
D.第四步是开：开启手(液)动平板阀
在Windows中，排列桌面项目图标的第一步操作是()。
A.在任务栏空白区中单击鼠标右键
B.在桌面空白区中单击鼠标右键
C.在桌面空白区中单击鼠标左键
D.在任务栏空白区中单击鼠标左键
A.战略评价
B.战略分析
C.战略制定
D.战略实施
A.员工所从事的特定的工作
B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要
C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要
D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要
A.职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化
B.企业中是否存在相对较多的职级
C.企业的薪酬水平是否足够高
D.职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动
A.①④
B.①②①
C.①③②
D.①④
