题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重称为权重，其数量表示即为权数。在以下选项中，()是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的比重值，常常表现为百分比、小数等

A.绝对权数

B.相对权数

C.客观权数

D.主观权数

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更多“测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重称为…”相关的问题

第1题

在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的横向结构。（)

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第2题

有专家建议，干部考核除了工作考核外，还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外，干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容，将这些道德指标纳入干部考核体系。基于以下哪项，道德考核很难真正实现？（）

A.干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果

B.道德考核的各项标准很难进行量化测评

C.这些道德考核的内容已经干涉了干部的隐私

D.道德指标在整个考核体系中所占的比重不高

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第3题

“高个子之中选高个”或“矮个子之中拔高个”，反映了选拔性测评（）

A.测评标准刚性最强

B.整个测评特别强调区分功用

C.测评指标具有选拔性

D.整个测评过程特别强调客观性

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第4题

人员素质测评结果检测中分析的指标主要有()

A.效度

B.信度

C.区分度

D.独立性

E.可行性

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第5题

（)指测评主体根据测评目的与标准体系，采用科学的方法收集被测评者的相关信息，在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.人力资源规划

B.人力资源招聘

C.人员素质测评

D.评价中心技术

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第6题

德尔菲法就是邀请素质测评的专家、学者或经验丰富的管理人员，让他们聚在一起毫无顾虑地尽情提出所有可以想到的测评要素，再进行通盘考虑，选出其中最为合理的要素，构建测评指标。()

德尔菲法就是邀请素质测评的专家、学者或经验丰富的管理人员，让他们聚在一起毫无顾虑地尽情提出所有可以想到的测评要素，再进行通盘考虑，选出其中最为合理的要素，构建测评指标。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

月日均扫码时点数是云POS质量测评分级（1-5级)评价指标中的一项（）

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第8题

筛选优良的素质测评指标时只需要考虑这个测评指标是否具有实际价值。（)

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第9题

文化素质在测评与选拔标准体系中属于（)。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第10题

测评指标构建的方法包括（)。

A.工作分析法

B.胜任素质建模法

C.内容分析法

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第11题

在测评与选拔标准体系中，工作数量及质量属于（)。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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