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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工在车间工作时,以下哪种方式会产生异物?()

A.用扳手敲击金属设备

B.用除磁小车进行地面清磁

C.携带零食进入车间并随意扔在地上

D.每日清扫清洁地面、管道除铁器

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第1题
员工在作业时产生的碎片可以带出车间。()
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第2题
工厂产品的需求量增加时工厂花费在安全预防和机械维护上的资金也会相应地增加。因此,可以推断“当工厂产品的需求量增加时,所有员工在岗事故的总数量应该降低”。那么当工厂的产品需求量较大时,以下哪一项表述会最大程度地削弱上述推断的正确性()?

A.工厂为满足增长的订单购买了昂贵的新一代自动化机器,替代了需要人力操作的部分环节

B.工厂雇佣的新员工进行安全培训需要较长的周期

C.工厂为出现在岗事故最少的部门提供一份安全奖金

D.忙碌时,员工可能会不完全按照安全规章工作

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第3题
以下哪些属于镜面伪像()。A、当CDFI显示阴囊精索静脉曲张彩色血流时,在阴囊壁的外面出现对称性
以下哪些属于镜面伪像()。

A、当CDFI显示阴囊精索静脉曲张彩色血流时,在阴囊壁的外面出现对称性的彩色血流伪像。用频谱多普勒测量可能发现基线上、下同时出现对称性静脉血流

B、声像图上,膈下出现肝实质回声(实像),膈上出现对称性的肝实质回声(虚像或伪像);若膈下的肝内有一肿瘤或囊肿回声(实像),膈上对称部位也会出现一个相应的肿瘤或囊肿回声(虚像或伪像)

C、超声束在器官组织的异物(如节育器)内来回反射,产生超声特征性的彗星尾征

D、腹部横断面扫查时(靠近正中线)下腹部子宫横断面,可能使宫内的单胎囊出现重复图像,从而误诊为“双胎妊娠”。将探头方向改为矢状断面扫查,上述胎囊重复伪像消失

E、以上都不是

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第4题
以下哪种电源方式不是正常供电时电子式电能表的工作电源实现方式:()。

A.工频电源

B.阻容电源

C.开关电源

D.电池

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第5题
以下会产生风险隐患的做法有()

A.为了便于运输,保持拌料车间与原料仓库之间物料传递口处于常开状态

B.包装车间垃圾和废弃物存放设施未加盖密闭

C.产品成品离地离墙存放

D.原料贮存仓库无通风设施

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第6题
车间及上级部门管辖区域发生突发事件等情况时,()配合车间进行抢险工作。

A.工班长

B.休息员工

C.当班员工

D.工班全员

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第7题
有异物刺人头部或胸部时,以下哪种急救方法是错误的()

A.快速送往医院救治

B.用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动

C.马上拔出,进行止血

D.以上都正确

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第8题
某公司一项对员工工作效率的调查测试显示,办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。
夏季,当气温高于30℃时,无法达到完成最低工作指标的平均效率;而在此温度线之下,气温越低,平均效率越高,只要不低于22℃。冬季,当气温低于5℃时,无法达到完成最低工作指标的平均效率;而在此温度线之上,气温越高,平均效率越高,只要不高于15℃。另外,调查测试显示,车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系;只要气温不低于5℃,不高于30℃。 从上述断定,推出以下哪项结论最为恰当?

A.在车间所安装的空调设备是一种浪费。

B.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低。

C.在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的气温在15℃~20℃之间。

D.在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率,低于在气温31℃时。

E.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高。

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第9题
有一位车间的班组长,在班组内颇有威望,在问及他的秘诀时,这位组长说:一是他的业务过硬,能帮助大伙解除工作疑难,职工佩服他。二是这位组长喜欢结交,逢年过节,总要和全组员工喝上几杯,感情气氛十分浓厚,根据管理技能分析,这位领导所具备的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.技术技能和人际技能

D.技术人际和概念技能

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第10题
:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第11题
各参与方在开展稽核工作的过程中可通过以下哪种方式开展?()

A.收费差额分析;特情流水复核

B.异常通行数据分析;特殊事件复核

C.优免数据复核;专项数据分析

D.现场或举报稽核

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